在去年数十项科技成果的基础上，日前，宁夏能源铝业青铜峡铝业分公司启动2015年度全员创意创效活动，更进一步增大工作力度，以科技创新提高经济效益。分公司制订了科技创新规划，正式成立了科技创新领导小组，完备了涉及制度，制订了工作目标，从立项申报、监督确保、评估评价、鼓舞四个环节，分类、分级创建科技创新工作管理体系。

今年，分公司科技创新从管理效率、成本效益、安全性环保、质量及技术变革(新工艺、新技术、新材料)五个方面进行，主要包括“现有工艺、设备、产品等改良;引进技术消化、吸取、提升;根本性关键技术的突破”三个层面。通过将每月50万元科技创新奖励金划入年度综合业绩考核办法之中等措施，鼓舞全体员工创意创效积极性与主动性。重点解决问题生产系统设备和工艺优化、供电缺失排查、备品备件和设施国产化等涵括电解、阳极、铸、物流、质检、后勤服务等方面十五个大项的科技创新问题，推展全员科技创新规模化、系统化及可持续化发展，构建以科技创新为载体改变干部员工思想观念和培育造就人才的目标。

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